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그 어느깨보다도 정신질환을 가진 사람들은 그들이 살고 있는 지역사회에서 의미 있는 고용을 획득하고 유지하기를 염원하고 있다. 정신장애인을 위한 지원고용 : 선택, 자원, 실제적 전략은 정신질환을 가진 사람들이 국가의 인력이 되도록 돕는 일을 할 때 필요한 검증된 기법과 유용한 정보를 제공하고 있다. 이해를 돕는 사례와 실무에서도 유용하게 사용될 수 있는 서식과 평가지들을 갖춘 이 책은 직업개발과 직업배치를 전문으로 하는 사람, 지원고용 종사자, 직업재활 상담가, 그리고 정신건강 분야에 종사하는 분들을 비롯하여 정신질환을 가진 근로자들을 지원하는 모두를 위한 필독서이다.
<목차>
저자에 관하여
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추천의 글
저자서문
1. 사람들
1) 정신질환을 가진 사람들
2) 정신질환과 물질남용
3) 가족과 문화의 영향
4) 고용전문가의 역할
2. 제도
5) 지원고용과 장기 정신질환을 가진 사람들
6) 고용모델과 지원교육
7) 고용프로그램의 질적 지표
8) 직업재활 상담가의 역할
9) 사회보장문제
10) 장애를 가진 근로자들의 권리
3. 직업과 내담자
11) 내담자 선별과정과 평가
12) 진로개발, 구직기술 가르치기, 직업클럽
13) 직업개발
14) 적합한 직업 선택 및 조성
4. 직업현장
15) 첫출근 지도
16) 직무배우기
17) 가르쳐야 할 구체적인 사항들
18) 행동관리와 자기관리
19) 자연적 지원, 통합, 사회기술
20) 작업장에서 철수하기
5. 지속적 고용
21) 지속적 지원
22) 팀형성
23) 낙원에서 생기는 문제
참고문헌
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